Dialog der Generationen

Immer wieder gibt es große Spannungen in der Zusammenarbeit der unterschiedlichen Generationen im Unternehmen.

Mittlerweile sind viele schon müde, über Generationsunterschiede zu reden.

Dabei sollten wir tiefer einsteigen. Denn aus meiner Sicht gibt es einige blinde Flecken auf beiden Seiten. Darauf zu schauen, schafft Verbindung und voneinander Lernen.

Der Dialogtag hilft

• blinde Flecken aufzudecken
• verhärtete Fronten aufzuweichen
• und neue Verbindungen aufzubauen

Inhalte

• Blinde Flecken aufdecken
• Perspektivwechsel
• Teamerfolg aus Sicht der unterschiedlichen Generationen
• Voneinander lernen: Fachlich, menschlich und in der Art zu arbeiten
• Welche Bedürfnisse und Erwartungen hinter Reibungen /Dissonanzen
• Die unterschiedlichen Sichtweisen, Stärken der „Erfahrenen“ und der „Jüngeren“ im Arbeitsalltag sinnvoll miteinander verbinden.