Führungsgespräche

 

Letztendlich gibt es nur wenige Führungsgespräche:

1. Vertrauensaufbau und Bindung

2. Maßstäbe und Leistung

3. Kritik

 

Hinter diesen 3 Formen verbergen sich alle Anlässe, die das Gespräch mit einem Mitarbeiter abbilden.

• In dem 2 tägigen Seminar lernen die Führungskräfte Gesprächs- und Coachingtechniken sowie eine klare Struktur für alle 3 Gesprächsformen